Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in de praktijk

Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol in de bedrijfsvoering van organisaties. In dit kader worden vaak de termen CSR (Corporate Social Responsibility) en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) genoemd.

Hoewel beide gericht zijn op maatschappelijk verantwoord ondernemen, is er een belangrijk verschil: CSR is een vrijwillige inspanning waarbij bedrijven zelf bepalen hoe ze rekening houden met mens, milieu en maatschappij. CSRD daarentegen is een wettelijke verplichting die organisaties dwingt om transparant te rapporteren over hun impact op deze gebieden.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid binnen AB Midden Nederland

Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus en zetten ons in voor duurzame en sociale initiatieven binnen onze organisatie. Dit vertaalt zich in concrete acties voor zowel medewerkers als de samenleving. Zo stimuleren wij gezonde en duurzame mobiliteit via fietsplannen en bedrijfsfitness. Onze rondetafelgesprekken geven medewerkers de mogelijkheid om ideeën en verbeterpunten aan te dragen. Daarnaast investeren wij in opleidingen en ontwikkeling, zodat onze medewerkers zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie.

Ook nemen wij onze verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaam wonen en werken. Dit doen we door de verduurzaming van huisvesting voor onze medewerkers en het vergroenen van ons wagenpark. Deze initiatieven laten zien dat duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid structureel verweven zijn in onze organisatie.

CSRD: Duurzaamheidsrapportage als nieuwe norm

De CSRD vindt zijn oorsprong in het Akkoord van Parijs en de Europese Green Deal, waarbij Frans Timmermans als eurocommissaris een belangrijke rol speelde. Dit initiatief moet bijdragen aan een duurzamer Europa. Bedrijven mogen niet alleen beweren dat ze duurzaam ondernemen, maar moeten dit ook aantonen met meetbare gegevens.

Waar financiële cijfers traditioneel de boventoon voerden in jaarverslagen, vereist de CSRD dat bedrijven nu ook hun prestaties op het gebied van milieu, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur inzichtelijk maken. Denk aan CO₂-uitstoot, energieverbruik, arbeidsomstandigheden en ethisch ondernemerschap.

Dit helpt klanten, medewerkers en andere stakeholders om beter geïnformeerde keuzes te maken en bedrijven te vergelijken op basis van hun werkelijke duurzaamheidsinspanningen.

De CSRD-werkgroep bij AB Midden Nederland

Bij AB Midden Nederland wordt actief gewerkt aan de implementatie van de CSRD. Daarom is een interne werkgroep opgericht die zich richt op het rapporteren van de verduurzaming binnen de organisatie.

De thema’s waar de werkgroep zich op richt, omvatten onder andere:

• Adequate huisvesting
• Betalingspraktijken
• CO₂-uitstoot & energieverbruik
• Veiligheid & gezondheid
• Geweld & intimidatie
• Opleidingen & ontwikkeling
• Privacy

Duurzaamheid verankeren in de toekomst

Bovenstaande thema’s zijn al lange tijd verankerd in ons beleid. De CSRD biedt een kader om deze inspanningen transparanter te maken en structureel te rapporteren over de voortgang.

Deze rapportageverplichting verandert dus niets aan onze koers, maar maakt onze inspanningen meer inzichtelijk en ondersteunt een verantwoorde bedrijfsvoering. AB Midden Nederland blijft zich inzetten om duurzaamheid en transparantie verder te versterken. Door structurele rapportages voldoen we niet alleen aan de nieuwe wetgeving, maar laten we ook zien hoe we ons blijven ontwikkelen op het gebied van verantwoord en duurzaam ondernemen.