‘Betere ambassadeurs dan onze bedrijfsverzorgers zijn er niet’

Als relatiebeheerder vormt Gerard Treffers bij AB Midden Nederland één van de schakels tussen de bedrijfsverzorgers aan de ene kant en de opdrachtgevers uit de agrarische branche, de groensector en de techniek aan de andere kant. De inwoner van Werkendam is sinds november in dienst en voelt zich voor honderd procent op zijn plek binnen de coöperatie.

De ervaringen die Gerard in zijn werkzame leven op diverse plekken opdeed, komen als een puzzel samen in zijn taak als relatiebeheerder. Als chef werkplaats in de technieksector gaf hij bijvoorbeeld leiding aan ruim dertig vakmensen en had hij – via AB Midden Nederland – al regelmatig te maken met EU-medewerkers. Eerder werkte hij jarenlang in de agrarische sector als monteur en leerde hij deze wereld kennen. “Mijn kennis van techniek en het boerenleven en het omgaan met medewerkers zorgen ervoor dat ik snel een goede match kan maken tussen een bedrijfsverzorger en een bedrijf”, knikt hij. “Ik houd ervan om met mensen te werken. Daarvoor krijg ik bij AB Midden Nederland alle gelegenheid.”

In november maakte hij de overstap naar de coöperatie, op zoek naar een nieuwe uitdaging. De ervaringen die hij al had met AB Midden Nederland wogen daarin zeker mee. “Zowel formeel als informeel waren de contacten met de relatiebeheerders zonder uitzondering heel goed. Toen deze functie vrijkwam, heb ik die kans dan ook graag aangegrepen. En ik merk nu dat het niet voor niets een coöperatie is. Met elkaar, voor elkaar, dat brengen ze hier elke dag in de praktijk. Er wordt van je verwacht dat je goed werk levert, maar daarvoor krijg je bijvoorbeeld op het gebied van scholing en de kans om werk te doen dat bij je past heel veel terug.”

In de praktijk van alledag houdt Gerard zich vooral bezig met drie deelgebieden: agrarische bedrijven, hoveniers en de techniek. “Toen ik hier net begon ben ik natuurlijk vooral bezig geweest met bestaande opdrachtgevers en onze bedrijfsverzorgers te leren kennen. Nu richt ik mij naast het onderhouden van die contacten ook al meer op acquisitie, bijvoorbeeld door bedrijven uit mijn eigen netwerk te benaderen om te kijken of wij iets voor hen kunnen betekenen.”

Zeker zo belangrijk: de inspanningen om nieuwe bedrijfsverzorgers aan AB Midden Nederland te verbinden. Dat wordt zeker niet alleen aan de afdeling Werving & Selectie overgelaten. “Je moet een bepaalde bekendheid opbouwen, je naam en telefoonnummer op veel plekken achterlaten, contacten leggen. Dat gaat soms één op één, maar ik probeer ook via onze bedrijfsverzorgers mensen enthousiast te maken. Betere ambassadeurs dan zij zijn er niet.”

Het is ook hard nodig, want in de afgelopen maanden heeft Gerard gemerkt dat het een uitdaging is en blijft om vakmensen aan boord te krijgen. In vrijwel alle sectoren, maar zeker ook voor het werk op de boerderijen. “We moeten veel inspanningen verrichten om alle aanvragen ingevuld te krijgen. Veel jongens en meiden kiezen niet op voorhand voor het agrarische werk of ze gaan als zzp-er aan de slag. Maar daarbij zien ze vaak alleen het aantrekkelijke uurtarief en niet alle nadelen die er aan vast zitten.”

Hij vervolgt: “Als bedrijfsverzorger van AB Midden Nederland heb je de zekerheid van een vast contract en het doorbetalen bij ziekte en vakantie. Laatst was er nog een jongen die overwoog om zzp-er te worden. Hij liet het doorrekenen door een accountant en werkt nu bij ons. Dat bleek veel meer voordelen te bieden. Ook al omdat we heel flexibel en veelzijdig zijn. Houd je van melken, dan plannen we dat zoveel mogelijk in. Wil je naast het werk op de boerderij op andere plekken aan de slag, we hebben tientallen bedrijven in het groen, de bouw of de techniek waar je terechtkunt. Dat maakt het werk als relatiebeheerder bij AB Midden Nederland zo mooi: er is volop keuze om een goede match te maken.”